在达到了退休年龄之后，大部分人都没有了收入来源，对于没有多少存款的老人而言，每个月能从政府那里获得一笔养老金是很重要的，有存款的老人再有这笔钱过日子，当然也是锦上添花的。

不过今年的养老金虽然还是维持上涨的态势，可是上涨的幅度却比前三年的连续增长要低0.5%，有人就开始担心起未来两年的养老金涨幅会不会呈下降趋势，而随着我国60岁以上人口的不断增多，这显然是一个重要的问题。

目前我国的人口结构已经从原先的正金字塔型转变为了倒金字塔型，国家不仅面临着劳动力断缺的问题，而且也让我国中间部分的青年人要养活上下部分的老人和小孩，压力十分大。在劳动出现不足时，我国自然会丧失一直依靠的人口红利的支持，随之而来的就是会是延长退休时间、降低职工退休待遇等事情。

所以有部分网友就认为现在缴纳这么多社保还不如把钱存起来，或者去买些其他的理财产品，这样恐怕比现在存这么多以后领到的钱会变少的养老保险更有保障。

对于这部分网友的想法，相关专家表示这是过分的担忧，要知道养老金的增加和社会所承担的养老负担是没有直接联系的，也就是说现在的有一定的降幅并不意味着今后就一直在降，况且比起靠投资那些金融机构来攒钱，国家提供的养老保障才是更为实在的。今年之所以会出现0.5%的降幅，其实是因为从去年的统计调查结果来看，整个年度的物价涨幅也并不高，只有4%上下。

物价既然没有涨得很快，居民日常生活的开销也不会比以前增加多少，因此养老金能有4.5%的上涨其实还是不错的，而且这个4.5%只是一个平均增长率，各省各地区的养老金发放数量还是不一样的，物价更高的城市当然会发放更多的养老金，涨幅也更高。

在2021年5月12日，作为第一个发布今年养老方案的城市的上海，就在方案中明确提出了取消与工龄挂钩的养老金上调政策，增加与养老金水平挂钩的调整政策，这无疑是今年的方案的新亮点。

从之前的方案来看，往常的养老金挂钩调整就是两类，一类是按缴费年限挂钩，另一类是按养老金水平挂钩也就是百分比挂钩。其中前者会一般以年限15年作为划分界限，众所周知养老保险的最低缴费年限是15年，要是没满那就是一次性退回了，将缴费年限分为不同的档次后，退休前缴费未满15年及刚好15年的，每月增加额是1.5元。

而缴满了之后，缴费累计达到16到20年的退休人员每月增加2元，26到35年的增加2.5元，36到45年的增加3元，45年以上的增加3.5元，因此在这个挂钩类型下，你缴费满了25年，每年基本上会增加42.5元的养老金。

另一个按养老金水平挂钩的政策就比较简单了，按照当年基本养老金水平的1.7%增加，比如你能领取的月养老金是2000元，挂钩调整之后，可以再领34元。

从这两项挂钩来看，我们可以看到这对于本身养老金就较高的人来说，绝对是有重大利好的，这部分人通常就是有编制的人员，工作稳定，而其他从企业退休的人来说，年轻时就要经历失业再就业的重重考验，企业给员工要不就不交养老保险，要不就按最基本的额度交，退休之后的养老金水当然没有他们多。

在经历了去年的特殊时期之后，让大家更加觉得要是单纯按百分比挂钩的话，肯定存在不公平，不过政府已经表示了会坚持按照百分比挂钩来调整，而且会继续扩大这部分的占比，令人舒服一点的是随着增加幅度更大，即使原来养老金少也能比以前领到更多的养老金，但与其他养老金多的人来比，有人认为还是会拉大差距的。

那么在与百分比挂钩不断扩大的情况下，工龄15年和工龄40年的退休人员究竟有多少的差别呢？首先有15年工龄的大部分都是从企业退休的人员，之后每个月可以领到的钱就1000元左右，而40年工龄的编制内退休人员，每月养老金在6000元左右。对标上海2021年公布的方案来看，不论是15年还是40年的工龄，都可以享受到每月70元的定额增加，而在养老金水平挂钩方面是有3%的增加，所以对于前者而言只能涨30块钱每月，而后者可以涨120元每月。

综合来看工龄15年要是有1000元养老金的话，那经过调整会再多100元，而对有6000元养老金的40年工龄退休人员而言，是多了190元的，与其自身对比的话分别的涨幅是10%和3%，一定程度上是缩小了双方差距了的。

结语

对于养老金基数本来就低的人来说，即使是涨了100%，能领到的钱也才2000元，相比于原来就能领到6000元养老金的人，这自然是导致了一部分人觉得养老金没涨的原因，对此你有什么看法呢？